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職能的公開資源
我們已經對職能基準/模型有了初步的認識，那麼這些職能相關資源我們要怎麼取得呢? 勞動部勞動力發展署，目前已經將這些職能彙整公告在「iCAP 職能發展應用平台」上，非常鼓勵大家可視自身的需求在平台上免費取用唷!
職能的思考邏輯
我國職能相關的定義是指「完成某項工作任務或為提高個人與組織現在未來績效所應具備之知識、技能、態度或其他特質之能力組合」!今天我們要來看看，職能發展的思考邏輯及職能基準的組成內容 !
職能的政府定義
在認識職業職能前，我們要先瞭解我國職能相關知識，包含職能的相關定義、主管機關及用途等內容!
iCAP 職能導向課程
依據產業/組織/訓練需求分析，所發展出來之職能基準/模型為參考藍圖，所規劃、設計、發展之訓練課程，按其依據特性可以細分為職能基準課程、職能基準單元課程及職能課程等三類，目前依據勞動部勞動力發展署規範統一稱為「職能導向課程」。
職能基本知識
我們以簡單的圖片及說明，將內容化繁為簡，讓大家能夠輕鬆瞭解「職能基本概念」、「政府目前職能政策」及「職能模型/基準」等項目。
職能的公開資源
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職能的思考邏輯
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職能的政府定義
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iCAP 職能導向課程
依據產業/組織/訓練需求分析，所發展出來之職能基準/模型為參考藍圖，所規劃、設計、發展之訓練課程，按其依據特性可以細分為職能基準課程、職能基準單元課程及職能課程等三類，目前依據勞動部勞動力發展署規範統一稱為「職能導向課程」。
職能基本知識
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