職能的簡單思考邏輯

職能發展的簡單思考邏輯，是以職務的本質出發去思考，然後進行一步步的慢慢萃取，透過有系統的方式記錄下來，並將盤點出來的職業基本資料、工作職責、工作任務、行為指標、工作產出及職能內涵等項目，彙整組合職能基準/模型!

什麼人

會什麼

做什麼

成果是什麼

職能的公開資源

目前在政府及職能相關平台等，都可以找到包含人才規格、職能基準、職能模型等免費資源，歡迎大家多多利用